MENTÉSI TERV

Rendellenes körülmények kialakulása esetére (pl. veszélyes anyag kiömlése, raktározási polcrendszer összedőlése, stb.) a munkahely jellegére, helyzetére, kiterjedésére, valamint a veszélyforrások hatására, továbbá a munkavégzés hatókörében tartózkodókra is tekintettel mentési tervet kell készíteni, és a mentéshez szükséges személyeket ki kell jelölni.

A mentési terv elkészítését kötelezővé teszi a Munkavédelmi törvény, melynek elkészítéséről, ismertetéséről a munkáltatónak kell gondoskodni. (Mvt. 45. §).

A mentési terv előírásai akkor lépnek életbe, amikor a szabályos üzemvitelre vonatkozó biztonsági előírások nem tarthatók be. Mentési tervnek ki kell terjednie a következőkre:

– a mentés irányításáért felelős személy, valamint közvetlen segítői
– az általános magatartási szabályok
– mentőcsoportok és feladatai
– a riasztás-bejelentés módja (munkáltató, munkavállalók, hatóságok)
– a sérült, mozgásképtelen, eszméletét vesztett személy(ek) mentése,
– az elsősegélynyújtás lehetősége
– az energiaellátás korlátozása (lezárás), munkaeszközök, technológiai folyamatok leállítása, veszélyes anyagok, kész és félkész termékek, alapanyagok, épületek stb. mentése
– a rendkívüli esemény vizsgálata (az okláncolat meghatározása, a felelősség megállapítása)
– helyreállítás megszervezése, az újraindítás.

A mentési terv munkahelyre vonatkozó részét minden érintett munkavállalóval ismertetni kell.

A mentési terv elkészítését olyan szakemberre kell bízni (munkavédelmi, tűzvédelmi szakember), aki a rendellenes eseményeket és azok hatását képes felismerni és felmérni.